Вакансии
Международная организация SOS Children's Villages International (SOS CVI) - головная организация для более чем 135 ассоциаций SOS Детских Деревень по всему миру. Являясь неправительственной организацией социальной направленности, мы помогаем детям, лишенным родительской заботы, и семьям, находямщимся в трудной жизненной ситуации, предоставляя услуги в области опеки, образования и здравоохранения. Организация также занимается продвижением и защитой прав детей.
Мы всегда развиваемся, наша работа наполнена смыслом и результатами. Для нас каждый сотрудник считается ценным в нашей организации. Если вы ищете возможности работать в международной организации, представляем вашему вниманию вакансии.
Требования
- Высшее образование в области социальных, политических наук и международных отношений – также рассматривается опыт работы в области защиты детей;
- Опыт работы или образование в области ювинальной юстиции;
- Опыт работы в секторе социального развития, защиты прав ребенка или прав человека в НПО, агенств ООН социальной направленности, ЮНИСЕФ и/или их проектов, предпочтительно, или других подобных организациях, не менее 3 лет;
- Опыт в продвижении программ по деинституционализации и других инициатив по защите прав детей;
- Хорошие знания в области защиты детей и вопросов охраны детства (желательно опыт в процессах деинституционализации), прав ребенка и системы мониторинга ООН по Конвенции о правах ребенка;
- Знания вопросов, связанных с работой и партнерством с агенствами ООН, системой Европейского Союза, Совета Европы, ОБСЕ и функционированием «гражданского общества» в стране/регионе или готовность изучать эти вопросы;
- Навыки эффективного общения и установления партнёрских связей;
- Отличное знание русского, кыргызского и английского языков в устной и письменной формах;
- Компьютерная грамотность (MS Office).
Задачи и Обязанности
- Обеспечение развития работы по защите и продвижению прав детей Фонда (экспертиза – анализ возможностей, стратегия, планирование, мониторинг и оценка) и всех детей, являющихся гражданами Кыргызской Республики, предлагая соответствующие цели и действия для годового плана национальной ассоциации, а также обеспечение поддержки инициатив SOS KDI на национальном и проектном уровнях; лоббирование для получения необходимых ресурсов;
- Разработка , внедрение и оценнка различных видов деятельности по защите и продвижению прав детей (общественные кампании, формирование альянсов, мобилизация и участие в семинарах, круглых столах, тренингах, встречах и т. д.), исходя из целей, определенных национальной ассоциацией;
- Мониторинг и оценка качества, и прогресс программных интервенций и проектов, в том числе посредством посещения проектов, проведения внутренних аудитов, а также анализа и получения обратной связи;
- Обеспечение необходимой информацией в области защиты и продвижении прав детей в стране и соответствующего стратегического направления (изменения в национальном законодательстве, возникновение новых структур на местах, основные проблемы, вызовы, расхождения во взглядах и т.д.) внутри системы социального обеспечения для сотрудников национальной ассоциации;
- Осведомленность об основных событиях и инициативах гражданского общества в стране в области защиты и продвижении прав детей;
- Ответственность за повышение осведомленности о принципах политики SOS по защите детей и защите детей от всех форм жестокого обращения, оставления, эксплуатации, насилия и дискриминации;
- Поддержка Директору Фонда и Национальному директору по программному развитию в построении партнерства и тесного сотрудничества с государственными органами власти, внешними организациями, в соответствии с целями и потребностями Фонда.
Кандидаты, отвечающие требованиям, должны прислать свое резюме на электронный адрес: hr@soskyrgyzstan.kg до 18:00, 16 Августа 2024 года, с указанием претендуемой должности.
Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
Подходящие кандидаты будут рассматриваться независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, этнической принадлежности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентификации или особых потребностей.