Развитие услуг приемной семьи обеспечивает каждому ребенку заботливое семейное окружение.

Ребенок не может вырасти счастливым вне семьи, а значит, больше всего на свете ему нужны новые, любящие родители. В таких ситуациях лучшим решением становится приемная семья.

Только в семье, ребенок, по настоящему получает первичные навыки в восприятия действительности, приучается осознавать себя полноправным представителем общества. Благодаря развитию услуг приемной семьи, каждый ребёнок может иметь заботливый дом и семейное окружение!

Фостерные родители должны соответствовать определенным требованиям и пройти обучение перед тем, как взять на воспитание ребенка. Для того, чтобы стать фостерным (приемным) родителем гражданин должен обратиться в управление социального развития по месту своего жительства и представить следующие документы.

Список необходимых документов:

1) заявление по установленной форме;

2) копия паспорта заявителя(ей);

3) свидетельство о браке (если состоят в браке);

4) нотариально заверенное согласие супруга (если состоят в браке);

5) справка с места жительства о составе семьи;

6) выписка из домовой книги с места жительства или документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение;

7) справка органов внутренних дел об отсутствии, снятии или погашении судимости;

8) медицинское заключение государственной лечебно-профилактической и медико-социальной организации о состоянии здоровья лица, желающего взять ребенка на воспитание в фостерную (приемную) семью, и членов его семьи, об отсутствии заболеваний, согласно Перечню, определяемому Правительством Кыргызской Республики, при наличии которых лицо не может быть признано опекуном (попечителем), фостерным (приемным) родителем, усыновителем ребенка;

9) характеристика с места работы, либо с места жительства;

10) полная автобиография заявителей;

11) письменные рекомендации от не менее трех поручителей. Поручителем может быть любой гражданин Кыргызской Республики, не состоящий с кандидатом в фостерные (приемные) родители в родстве и знающий его не менее одного года. Письменные рекомендации собираются сотрудниками территориальных подразделений путем письменного интервьюирования выбранных поручителей;

12) справка или сертификат о прохождении обучения (тренинга, семинара), выданные уполномоченными органами и соответствующими учреждениями, обучающими фостерных (приемных) родителей.

Подробнее о том, как и кто может стать приемным (фостерным) родителем можно узнать по ссылке